| สำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย |
| การกระทำความผิด |
การลงโทษ |
| 1. การเข้าทำงานสาย หรือออกก่อนสับเปลี่ยนเวรกัน |
หักเงินประกัน 1 แรง/ครั้ง , มาสายเกิน 3 ครั้งหักเงินประกัน 1 แรง |
| โดยไม่ได้รับอนุญาตจากหัวหน้า หรือบริษัท |
|
|
2. ขาดงานโดยไม่แจ้งให้บริษัทฯ และหน่วยงาน, หรือลากิจไม่ถูกต้อง
|
หักเงินประกัน 3 แรง/ครั้ง |
| 3. ขาดงานเกิน 3 วัน ไม่ติดต่อกับบริษัทฯ ลากิจติดต่อเกิน 7 วัน |
หักเงินประกัน 7 แรง/ครั้ง ปลดออกพร้อมยึดเงินสมทบฯ |
|
4. ลาหยุดหลังเงินเดือนออก 1-3 และลาหยุดในช่วงเทศกาลที่ห้ามหยุด
|
หักเงินประกัน 3 แรง/ครั้ง/วัน |
| 5. มีอาการเมาสุรา อาละวาดเพื่อนร่วมงาน บุคคลอื่น และทำความ |
หักเงินประกัน 3 แรง/ครั้ง ประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
| เสื่อมเสียต่อบริษัทฯ ขณะปฏิบัติหน้าที่ |
|
| 6. เสพยาเสพติดทุกชนิด |
หักเงินประกัน 7 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
| 7. แต่งกายไม่สุภาพ หรืออุปกรณ์เครื่องแบบบริษัทฯ ไม่ครบชุด |
หักเงินประกัน 1 แรง/ครั้ง |
|
8. ทิ้งจุดหรือฝ่าฝืนคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ไม่สนใจการปฏิบัติหน้าที่
|
หักเงินประกัน 2 แรง/ครั้ง |
| 9. พนักงานลักทรัพย์, หรือร่วมกับผู้อื่น กระทำความผิดเดียวกันถือ |
ประกาศพ้นหน้าที่ตัดเงินประกัน 2,000 บาท และส่งตัวดำเนินคดี |
| เป็นความผิดร้ายแรง |
ตามกฏหมาย |
|
10. พูดจาหรือแสดงกริยาท่าทางกระด้างกระเดื่องต่อ
ผู้บังคับบัญชา
|
หักเงินประกัน 1-2 แรง/ครั้ง |
| 11. ขาดความสามัคคี หรือรายงานเท็จ |
หักเงินประกัน 1 แรง/ครั้ง |
| 12. พูดจาข่มขู่เพื่อนร่วมงาน, ผู้บังคับบัญชา |
หักเงินประกัน 1 แรง/ครั้ง/วัน |
| 13. มีความบกพร่อง ซ้ำแล้วซ้ำอีก ในหัวข้อเดิมเกิน 3 ครั้ง |
หักเงินประกัน 5 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
|
14. เล่นการพนันทุกชนิด ในหน่วยงาน หรือห้องพักพนักงานทั้งใน
|
หักเงินประกัน 5 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
หน้าที่หรือนอกเวลาปฏิบัติหน้าที่
|
|
|
15. ทำให้ชื่อเสียงบริษัทฯ ได้รับความเสื่อมเสีย พูดจาใส่ร้าย
หรือดูหมิ่น บริษัทฯ
|
หักเงินประกัน 7 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
| บริษัทฯ หรือทำให้ทรัพย์สินของบริษัทฯ เสียหาย/สูญหาย |
|
| 16. กระทำความผิดใด ๆ ตามประเพณีหรือกฏหมาย |
หักเงินประกัน 10 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
| 17. บริษัทฯ มีคำสั่งพักงาน ตามความผิด |
หักเงินประกัน 5 แรง/ครั้ง |
| 18. บริษัทฯ มีคำสั่งปลดพนักงาน ตามความผิด |
หักเงินประกัน 5 แรง/ครั้ง |
| 19. ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 45 วัน (ออกไม่ถูกต้อง) |
ประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินกองทุนสมทบฯ และตัดเงินประกัน |
| |
2,000 บาท |
| 20. พนักงานออกโดยไม่แจ้งทางบริษัทฯ (หนีหายไปเลย) |
หักเงินประกัน 10 แรง/ครั้งประกาศพ้นหน้าที่พร้อมยึดเงินสมทบฯ |
| |
และถ้าไม่ติดต่อกลับภายใน 1 เดือน จะไม่ได้รับค่าจ้างส่วนที่เหลือ(ถ้ามี) |
|
21. อ่านหนังสือพิมพ์, หนังสืออ่านเล่น, ฟังวิทยุ, ดูทีวี ขณะปฏิบัติ
หน้าที่
|
หักเงินประกัน 1 แรง/ครั้ง , และเพิ่มขึ้นตามจำนวนครั้ง |
|
22. พนักงาน รปภ. คนใด โดนผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนตัว หรือส่งกลับ
บริษัทฯ
|
หักเงินประกัน 1,000 บาท |
| |
|
| ข้าพเจ้าจะถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด และยินยอมให้ทางบริษัทฯ ลงโทษตามข้อห้ามทั้ง 22 ข้อ โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น |
| |
|
| |
|
| |
ลงชื่อ................................................... |
| |
ผู้ให้คำสัญญา
|
.jpg)